نحن مجموعة من حاملي الشواهد العليا خريجي الجامعات المغربية في مختلف التخصصات القانونية والأدبية والعلمية والتقنية. نطالب بحقنا العادل والمشروع في الإدماج المباشر والشامل والفوري في أسلاك الوظيفة العمومية طبقا لمقتضيات الدستور المغربي والقرارات الوزارية والمواثيق الدولية.
لذلك فإن مطالبتنا بهذا الحق الاجتماعي يستند إلي ما يلي׃
المادة 23 من حقوق الإنسان، والفصل 12 من الدستور المغربي الذي ينص علي أنه '' يمكن لجميع المواطنين أن يتقلدوا الوظائف والمناصب العمومية وهم سواء فيما يرجع للشروط المطلوبة لنيلها''، وكذا الفصل 13 منه والذي ينص على أن ''التربية والشغل حق للمواطنين على السواء''· وهي نفس المقتضيات التي نص عليها الظهير الشريف رقم 008·58·1 الصادر في 24 فبراير 1958 المنشور بالجريدة الرسمية عدد 23.2 بتاريخ 11 أبريل 1958 الذي يعد النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
وفي صدد الحق في الإدماج المباشر يأتي القرارين الوزاريين99/695 و99/888 الصادرين بتاريخ 30 أبريل 1999 المنشورين بالجريدة الرسمية بتاريخ 24 ماي 1999. والقرار الوزاري 04/1706 الصادر بتاريخ 23 شتنبر 2004 المنشور بالجريدة الرسمية بتاريخ 11 نونبر 2004، والذي تم إتمامه بالقرار الوزاري 08/1378 المنشور بالجريدة الرسمية بتاريخ 04 غشت 2008.
وعيا وإيمانا منا بأن الحق ينتزع ولا يعطى، قررت مجموعة العزة للأطر العليا المعطلة التي تأسست بتاريخ 26 دجنبر 2010 والتي يبلغ عدد أعضائها ما يتجاوز 200 إطارا، الدفاع عن حقها المقدس في الوظيفة العمومية، وذلك بخوضها أشكالا نضالية سلمية (وقفات، مسيرات، إعتصامات،...) بشكل شبه يومي بشوارع الرباط.
